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第10章 五万（第1页）

李修远当然不会觉得自己比人家面试班专门的老师厉害，他也知道起航公考教育拉着他是为了借他的名头宣传。

可他也是这个意思啊，我给你们一份资料，你们后续去宣传就可以了，这对外就说你们有我的独家秘籍，这不就可以了？

说白了就是一个宣传的噱头？

而且还一点也不虚假，我也规避掉风险了，你们想要的也拿到了。

助理许琳不懂，但是王致远懂了，看着李修远露出了饶有兴趣的目光，他是没想到，这现在的年轻人手段都这么老辣了吗？这天生就适合在体制内混，天生就是吃这碗饭的啊。

什么独家秘籍，面试心得体会，他估计这个时候李修远根本就没有这东西，这不就是变相的答应了自己宣传，但是却规避了所有的风险。

和体制内的原则上不可以，但实际上换个方式能办，原则上可以，但实际上行不通有什么区别？

一会功夫，他对李修远的评价都变了三回了。

王致远重新坐了回来，上下打量着李修远：“你挺有意思的，说说吧，这个心得总结想要卖多少钱？”

“王老师，这个不是我想要多少钱，而是您觉得应该值多少钱？”李修远笑着又把问题给抛了回去，而且不动声色的换了一个称呼。

之前李修远一直都是称呼“王经理”的，但是现在却换成了“王老师”。

这既然王致远说自己是面试培训机构的，那喊一声老师一点都不突兀的，关键是这样一来呢，也方便要一个高价格。

和“王经理”谈，那王经理是商人，商人逐利，使劲压价没得说，肯定会从各种刁钻的角度来打压价格的。

可是喊“王老师”，那就是知识付费了，老师你要是觉得我的心得体会，价格太低，不值钱，那就是不尊重知识了，不尊重知识了，那还能对的起“老师”这个称呼吗？

李修远是不经意间的把王致远给架起来了，但王致远还就真的吃这一套，他原来确实是老师出身的，只不过现在大家都喊经理了。